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조직운영계획에 직무 관리를 연계하고 필요할 시에는 직무분석을 통해 직무의 재분류를 통해 과업 체계, 역량 및 지식 기술 체계를 변경할 수 있는 유기적 시스템을 개발해나가겠습니다. 조직 관리에서 전략적 방향으로 설정하되, 팀 단위로 조직운영계획 수립에 있어 조직 개편이 필요할 시, 직무 관리를 연계하여 개편이 이뤄지도록 프로세스를 이뤄나가겠습니다. 직무분석 및 재분류를 통해 직무 안의 변경 내역을 정하고 과업과 역량 및 지식-기술 관리 분야에서 신규 과업 및 신규 지식 기술 등록에 관련한 부분을 수정하고 확정해나가, 체계적인 조직 운영이 시행될 수 있도록 하겠습니다.
직무수행계획서(외식업/식음료) - 신입경력, 남녀
2,454
직무수행계획서(경영/전략) - 신입경력, 남녀
3,084
직무수행계획서(경영지원/인사관리) - 신입경력, 남녀
5,287
직무수행계획서(경영지원/기획전략) - 신입경력, 남녀
3,521
직무수행계획서(경영지원팀) - 신입경력, 남녀
3,383
직무수행계획서(재무회계) - 신입경력, 남녀
4,159
직무수행계획서(경리업무) - 신입경력, 남녀
3,602
직무수행계획서(품질관리/화장품제조) - 신입경력, 남녀
2,556
직무수행계획서(경리/학원) - 신입경력, 남녀
1,817
직무수행계획서(총무업무) - 신입경력, 남녀
5,540
직무수행계획서(인사/교육) - 신입경력, 남녀
2,534
직무수행계획서(인사관리) - 신입경력, 남녀
2,945
직무수행계획서(총무팀) - 신입경력, 남녀
3,194
직무수행계획서(경리/회계) - 신입경력, 남녀
4,505
직무수행계획서(고객관리) - 신입경력, 남녀
2,294
직무수행계획서(고객관리) - 신입경력, 남녀 양식
2,979
직무수행계획서(구매/자재) - 신입경력, 남녀
2,052
직무수행계획서(인사팀) - 신입경력, 남녀
2,867
직무수행계획서(해외영업/마케팅) - 신입경력, 남녀
2,633
직무수행계획서(광고기획/AE) - 신입경력, 남녀
1,948
