중장기 인재개발 전략을 기준으로 교육체계를 수립해나가는 과정에서 회사의 조직 구성원을 기준으로 교육할 수 있도록 교육 목표를 설정해나가겠습니다. 교육방침에 필요한 부분을 정리하고, 기업 내의 조직별 구성원에 대한 인사 관리 결과를 살펴보고, 경영성과 또한 체크하여 어떤 부분에서 인재개발이 되어야 할지를 분석하고, 분석 결과를 교육체계에 포함할 수 있도록 하겠습니다. 또한 중점 추진해야 할 교육과제의 목표를 충분히 관계자들이 이해할 수 있도록 설명을 기재하고, 또 구두로도 충분히 설명할 수 있도록 하겠습니다. 더불어 중장기 교육체계에서 넘어가 연도별 교육계획 수립에 있어 연도별 교육방침 및 과제 실현 결과를 분석하고, 분석결과를 토대로 더 나은 과제 추진을 계획할 수 있도록 구상해나가겠습니다.
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